TRABAJOS DE INDUCION

Tecnólogo empresarial

María Alejandra duran Sandoval

Instructores

Mónica Lorena parra

Carlos Sandoval

Ficha

226956

Bogotá D.C

a. ¿Para que se creo el Programa de Tecnólogo en Gestión Empresarial?

Se creo para brindar un soporte laboral para la productividad  y el buen aprendizaje y a que es una ayuda para las empresas productivas.                                                                                              Ya que son un personal con altas calidades laborales y profesionales y ofrecen  a los aprendices grandes oportunidades en le campo laboral y profesional y les permite desarrollar actividades relacionadas con el análisis serio de información para la gestión integral de los recursos de una empresa, la formulación de proyectos o de planes de negocio.

b. Según la justificación del programa ¿Cuáles son los elementos que ofrece el SENA?                                 

Los elementos que ofrece el Sena son

Formación profesional,

Sociales,

 Tecnológicos y culturales,

Metodologías de aprendizaje innovadoras,

Acceso a tecnologías de última generación,

Librepensadores, con capacidad crítica, solidaria y emprendedora, con el desarrollo de competencias laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos,

c. Enuncie todas las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta explicar que se

    Realiza en cada una de ellas, es decir cuáles son los resultados de aprendizaje.

PROYECTAR EL MERCADO: se realiza el tipo del producto y servicio y las características delos usuarios

PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADO: ya que son a los objetivos de la empresa y a las necesidades de los clientes

DIRIGUIR EL TALENTO HUMANO:

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente

Controlar los inventarios

Procesar la información

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Contabilizar  operaciones  de acuerdo con las normas vigentes  y las políticas organizacionales.

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

d. Según las Ocupaciones que usted como Tecnólogo en Gestión Empresarial podrá

    Desempeñar, argumente cuales son las funciones que se deben realizar en cada cargo.

   

§  Administrador empresas : encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos,  y el conocimiento

§  Asistente administrativo: asistente en el desarrollo de actividades, elaboraciones de anteproyecto, Realiza registro contable, Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.

§  Asistente ejecutivo: el manejo de las relaciones publicas

§  Asistente planeación administrativa: se encarga de la cobranza, manejo de requisiciones de compras y servicios generales de la agencia. conocimientos: Áreas administrativas, contabilidad general, básica impuesta, presupuesta. habilidades: Organización, planeación, trabajo en equipo, responsable, proactivo y actitud ...